W jakiej wysokości dokonać potrącenia należności innych niż alimentacyjne z wynagrodzenia za pracę i dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

W marcu pracownik otrzyma dodatkowe wynagrodzenie roczne (które wyniesie 2228,83 zł) oraz wynagrodzenie za pracę należne za marzec (w kwocie 2456,40 zł bez potrąceń komorniczych). Pracownik ten ma zajęcie komornicze należności innych niż alimentacyjne, czyli potrącenie do połowy wynagrodzenia. Dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane jest na początku miesiąca, natomiast wynagrodzenie za pracę pod koniec miesiąca. Po zsumowaniu wynagrodzeń z marca kwota wyniesie 4685,23 zł, kwota wolna w roku 2021 to ok. 2062 zł. Połowa z zsumowanych wynagrodzeń wyniesie 2342,62 zł. Czy prawidłowe jest dokonanie potrącenia z "trzynastki" w wysokości połowy (w tym przypadku wyniesie to 1114,42 zł), następnie pod koniec miesiąca z wynagrodzenia zasadniczego potrącenie w kwoty 1228,20 zł? Co razem da 2342,62 zł czyli połowę wynagrodzeń. Czy prawidłowe jest jednak potrącenie z "trzynastki" jedynie 166,83 zł (do kwoty wolnej obowiązującej w roku 2021), a reszty z wynagrodzenia zasadniczego na koniec miesiąca (czyli 2175,79 zł)?