W jakiej relacji pozostają przepisy dotyczące uprzywilejowanej roli rodziców dzieci do lat 4 i 8 w zakresie pracy zdalnej?

W jakiej relacji pozostają przepisy dotyczące uprzywilejowanej roli rodziców dzieci do lat 4 i 8 w zakresie pracy zdalnej?

1. Zmiana Kodeksu pracy wprowadzająca pracę zdalną, gdzie w art. 67¹⁹ § 6, mowa jest o obowiązku pracodawcy uwzględnienia wniosku o pracę zdalną pracownika wychowującego dziecko do ukończenia 4 roku życia.

2. Zmiana Kodeksu pracy wprowadzająca art. 188¹, w którym jest mowa o prawie rodzica dziecka do lat 8 do elastycznej organizacji pracy, za którą uważa się m.in. pracę zdalną.

Czy obowiązek wyrażenia zgody na pracę zdalną tam, gdzie to możliwe, dotyczy rodziców dzieci do lat 4, czy 8?