W jakiej kwocie wliczyć jednorazową nagrodę do podstawy chorobowego?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 27 marca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Biblioteka wypłaciła 1.03.2019 r. pracownikowi jednorazową nagrodę roczną (nagrody są przyznawane i wyliczane na tych samych zasadach jak 13-tki dla sfery budżetowej, u nas wchodzą do podstawy chorobowego, bo są proporcjonalnie zmniejszane za okres choroby) w kwocie:1976,95 zł. Pracownik był zatrudniony od 3.04.2018 r. do 14.08.2018 r. oraz od 1.10.2018 r. Pracownik zachorował i otrzymał zwolnienie w dniach od 11.03.2019 do 18.03.2019 r.

W jakiej kwocie wliczyć nagrodę do podstawy chorobowego?

Miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika wynosi 3120 zł.

Jakie miesiące wziąć do podstawy chorobowego?

W jakiej kwocie wypłacić wynagrodzenie chorobowe pracownikowi?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX