W jakiej kolejności pracownica powinna wykorzystać urlop?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 3 grudnia 2012 r.
PYTANIE
Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę (czas nieokreślony) w lutym 2013 r. urodzi dziecko. Za 2012 r. posiada 14 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownica urodzi 15 lutego 2013 r. Od 15 lutego będzie pobierała zasiłek macierzyński 5 miesięcy (20 tygodni). Po tym okresie zamierza wykorzystać opiekę na dziecko 2 dni, potem niewykorzystany urlop 14 dni plus urlop za 2013 r. - 26 dni.
W jakiej kolejności pracownica powinna wykorzystać urlop?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX