W jakiej kolejności należy dokonywać zmian w statucie oraz regulaminie organizacyjnym podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą, jeśli wskazany podmiot przeprowadza zmianę organizacyjną w swojej strukturze?

Podmiot leczniczy niebędacy przedsiębiorcą na mocy ustawy o działalności leczniczej musi posiadać statut, który nadaje podmiot tworzący. Na mocy tejże samej ustawy powinien również posiadać regulamin organizacyjny jednostki, który ustala kierownik. Oba te dokumenty w swej treści muszą mieć określoną m.in. strukturę organizacyjną.

W przypadku dokonywania zmian w strukturze organizacyjnej, w którym z tych dokumentów powinna pojawić się jako pierwsza taka zmiana?

Jaką kolejność należy zachować dokonując zmian organizacyjnych?