W jakiej formie pracownik powinien poinformować pracodawcę, że już po 14 dniach od zatrudnienia chce przystąpić do PPK?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 marca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W dniu 6 marca 2023 r. zatrudniono pracownika na podstawie umowy o pracę. To pierwsza praca w życiu tego pracownika, który ma 26 lat.
W jakiej formie (oświadczenie pisemne, ustne lub czy w ogóle) powinien pracownik poinformować pracodawcę, że już po 14 dniach od zatrudnienia chce przystąpić do PPK?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX