Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 14 września 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca zwolnił z obowiązku świadczenia pracy pracownika. W tym czasie wykonywał inną pracę na umowie cywilnoprawnej. Razem z pracownikiem tak ustalili.

Jaki dokument powinien być przygotowany i jak on powinien wyglądać, aby ten fakt zaznaczyć pisemnie?

Czy nie jest to konieczne?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?