W jakiej części uznać zapłacony fundusz społeczny jako pokrycie składek za ubezpieczonego, a w jakiej za płatnika, jeśli płatność pokrywa tylko część składki?

Spółka cywilna, która zatrudnia osoby na umowę o pracę i powinna w terminie opłacać składki ZUS nie czyni powinności terminowo. Płatności są dokonywane częściowo i ZUS na swojej platformie dokonuje podziału na odpowiednie fundusze: społeczny, zdrowotny oraz FP i FGŚP.

W jakiej części uznać zapłacony fundusz społeczny jako pokrycie składek za ubezpieczonego, a w jakiej za płatnika, jeśli płatność pokrywa tylko część składki?

Czy spółka postąpi prawidłowo uznając częściowe wpłaty jako płatność za ubezpieczonego (pracownika), a dopiero jak wyczerpią się dokonane płatności, nadwyżkę będzie zaliczała jako płatność płatnika i w tej dacie część płatnika zaliczała do kosztów podatkowych?