W jakie dni należy udzielić urlopu wypoczynkowego młodocianemu zatrudnionemu w ramach nauki zawodu?

Firma zawarła z uczniem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego na czas nieokreślony, nauka zawodu trwa 36 miesięcy.

Czy jak uczeń ukończy naukę zawodu i otrzyma świadectwo szkolne wówczas można ją rozwiązać, a jeśli tak, to w jaki sposób?

Uczniowi przysługuje urlop wypoczynkowy tak jak mówi kodeks pracy 12+20 itd.

Czy urlopu udzielamy tylko na dni, w których odbywa naukę zawodu w firmie przez 2 lub 3 dni w tygodniu, a jak gdy np. ma 2 tygodnie ferii zimowych tylko na te dni kiedy powinien mieć praktykę w zakładzie?