Nowość W jakich sytuacjach płatnik składek powinien stosować kod 30 00 XX w raporcie ZUS RCA?

1. Pracownik kończy zatrudnienie (Z1 z dniem 2023-07-24) – wynagrodzenie wypłacone 08.2023, zgłoszenie do ubezpieczeń wyrejestrowane 2023-07-25. Jednocześnie w miesiącu z deklaracji RCA rozpoczyna nowe zatrudnienie (Z2 – od 2023-08-01), które jest zgłoszone do ubezpieczenia z tym samym kodem tytułu ubezpieczenia, z którym było zakończone Z1.

Czy na RCA za 08.2023 powinno być kwota wynagrodzenia wypłaconego w 08.2023 na kodzie 30000 i zerowa deklaracja na kodzie 0411?

2. Pracownik kończy zatrudnienie (Z1 z dniem 2023-12-31) – wynagrodzenie wypłacone 01.2024, zgłoszenie do ubezpieczeń wyrejestrowane 2024-01-01. Jednocześnie w miesiącu z deklaracji RCA rozpoczyna nowe zatrudnienie (Z2 – od 2024-01-05), które jest zgłoszone do ubezpieczenia z tym samym kodem tytułu ubezpieczenia, z którym było zakończone Z1.

Czy na RCA za 01.2024 powinno być kwota wynagrodzenia wypłaconego w 01.2024 na kodzie 30000 i zerowa deklaracja na kodzie 0411?

3. Pracownik posiada 3 zatrudnienia na umowę zlecenie w następujących okresach: 2024-04-01 do 2024-04-10 (zgłoszony i wyrejestrowany z ubezpieczeń) 2024-04-15 do 2024-04-20 (zgłoszony i wyrejestrowany z ubezpieczeń) 2024-04-23 do 2024-04-27 (zgłoszony i wyrejestrowany z ubezpieczeń) Wypłatę z tych trzech umów dostał w maju 2024.

Czy na RCA za 05.2024 powinno być kwota wynagrodzenia wypłaconego z trzech powyższych zatrudnień na kodzie 30000?

Czy w przypadku, jeżeli zawarto kolejną umowę na okres 2024-05-01 do 20254-05-31, to dodatkowo powinno powstać osobne zerowe RCA z kodem 0411?