W jakich sytuacjach należy zastosować do naliczenia wynagrodzenia urlopowego podstawy z więcej niż 3 miesięcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jakich sytuacjach należy zastosować do naliczenia wynagrodzenia urlopowego podstawy z więcej niż 3 miesięcy?
Co należy rozumieć pod postacią "znaczne wahania wynagrodzenia" i w jaki sposób pracodawca powinien określić te wahania?
Jakich składników one dotyczą?
Pracownicy są zatrudnieni w różnych systemach wynagradzania: akord + premia uznaniowa + nadgodziny; wynagrodzenie zasadnicze + premia uznaniowa + nadgodziny; wynagrodzenie godzinowe + premia uznaniowa + nadgodziny.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX