W jakich sytuacjach należy się dofinansowanie kształcenia młodocianego pracownika?

Od 01.09.2019 r. zmieniły się przepisy regulujące kwestie dot. dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika. Młodociany pracownik, który ukończył naukę zawodu/przyuczenie do wykonywania określonej pracy u pracodawcy będącego rzemieślnikiem powinien zdać egzamin czeladniczy w Izbie Rzemieślniczej/Cechu. Do gminy wpłynął wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika, który zatrudniony był u fryzjera (rzemieślnika niezrzeszonego). Pracownik młodociany do egzaminu przystąpił w sierpniu 2019 r. w OKE. Zdał tylko część praktyczną. Do egzaminu poprawkowego (części pisemnej) przystąpił w maju 2020 r. Otrzymał dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie fryzjer. Czy pracodawcy należy się dofinansowanie?