W jakich sytuacjach należy odwołać osobę pełniącą funkcję kierownika szkolenia praktycznego w zespole szkół?

W zespole szkół funkcjonuje 13 oddziałów, w którym są następujące stanowiska kierownicze: wicedyrektor i kierownik szkolenia praktycznego. W bieżącym roku szkolnym organ prowadzący nakazał dyrektorowi tego zespołu (w wytycznych do arkusza organizacji) pozostawienie wyłącznie jednego stanowiska kierowniczego (poza dyrektorem). Skoro zespół szkół ma 13 oddziałów, to musi w nim funkcjonować stanowisko wicedyrektora. Oznacza to konieczność odwołania ze stanowiska osoby pełniącej funkcję kierownika szkolenia praktycznego (powołanego na to stanowisko na czas nieokreślony). Czy w opisanej sytuacji należy odwołać osobę ze stanowiska kierownika?