W jakich sytuacjach można zwolnić nauczycielkę zaraz po urlopie wychowawczym?

Nauczycielka przebywa na urlopie macierzyńskim do 22.08.2018 r. - i przysługuje jej 90 dni urlopu uzupełniającego w związku z chorobą i urlopem macierzyńskim. Nie ma dla tej nauczycielki godzin od 01.09.2018 r. na jej stanowisku w związku z brakiem naboru dzieci do klas pierwszych. Czy można zawrzeć z nią umowę na czas określony w wymiarze połowy etatu, gdyby zdecydowała się na urlop wychowawczy? Ta nauczycielka jest zatrudniona w pełnym wymiarze godzin , jest nauczycielem kontraktowym. Czy po urlopie wychowawczym mogę zwolnić nauczycielkę wypłacając jej odprawę i w jakiej wysokości (na dzień 04.09.2018 r. mija 4-letni okres zatrudnienia). A po urlopie macierzyńskim - czy można wypowiedzieć umowę o pracę tej nauczycielce?