W jakich przypadkach pracodawca przekazuje pracownikowi informację o warunkach zatrudnienia na nowych zasadach?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W połowie maja staż pracownika wyniesie 3 lata. Czy w związku ze zmianami w k.p. należy pracownikowi przedłożyć nową informację o warunkach zatrudnienia z wszystkimi dodatkowymi punktami informacji? Czy wystarczy odnieść się tylko do punktu zmiany (w tym przypadku okresu wypowiedzenia umowy o pracę)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX