W jakich przypadkach pracodawca jest zobowiązany do zakupu dla pracownika biurka ergonomicznego z możliwością regulacji wysokości blatu, również do pozycji stojącej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 stycznia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jakich przypadkach pracodawca jest zobowiązany do zakupu dla pracownika biurka ergonomicznego z możliwością regulacji wysokości blatu, również do pozycji stojącej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX