W jaki wymiarze należy udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi, którego wymiar czasu pracy uległ zmniejszeniu?

Pracownikowi przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni w 2009 r. oraz zaległe 2 dniu urlopu za 2008 r. W okresie od 1 stycznia do 31 marca 2009 r. pracownik był zatrudniony na pełny etat i wykorzystał 2 dni urlopu zaległego oraz 1 dzień urlopu bieżącego.

W okresie od 1 kwietnia do 31 grudnia 2009 r. pracownik był zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu.

Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługiwał pracownikowi w okresie od 1 kwietnia do 31 grudnia 2009 r.?