W jaki sposób zwolnić nauczyciela kontraktowego zatrudnionego na czas nieokreślony?

W jaki sposób zwolnić nauczyciela kontraktowego zatrudnionego na czas nieokreślony w pełnym wymiarze po powrocie do pracy? Nauczycielka nie przepracował faktycznie ani jednego dnia w szkole, została zatrudniona przez poprzednią dyrekcję z dniem 1.09.2019 r. (niedziela), a od 2.09.2019 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, następnie nauczycielka przebywała na urlopie macierzyńskim 16.03.2020-02.08.2020, potem miała urlop rodzicielski 03.08.2020 - 14.03.2021 i chce wykorzystać urlop uzupełniający 56 dni, tj. 15.03.2021-09.05.2021. Czy w maju, podczas urlopu uzupełniającego można wręczyć pracownicy ograniczenie etatu na przyszły rok szkolny? Czy w maju, podczas urlopu uzupełniającego można wręczyć pracownicy wypowiedzenie umowy ze skutkiem 1.09.2021 r.?