W jaki sposób zwiększać zatrudnienie cele utrzymania prawa do stosowania CIT estońskiego?

Spółka z o.o. jest na CIT estońskim od 2023 r. W 2023 r. zatrudniała dwóch pracowników (jeden na cały etat od czerwca a drugi na 1/8 etatu przez 5 miesięcy) i jednego zleceniobiorcę (pełen ZUS przez 4 miesiące).

Jak wyliczyć limit zatrudnienia na 2024 r.?

Wiem, że muszę podnieść o jeden etat, tylko czy do limitu włącza się umowy zlecenie podlegające ZUS, czy też nie?

Spółka powstała dnia 2 stycznia z przekształcenia jednoosobowej działalności w spółkę z o.o i od razu z pierwszym dniem weszła na CIT estoński, była rozpoczynającym działalność podatnikiem zgodnie z wytycznymi MF.