W jaki sposób zrekompensować pracownikowi samorządowemu pracę w godzinach nadliczbowych?

Jak zrekompensować pracownikowi samorządowemu udział w targach turystycznych, jeśli trwały one w weekend tj. sobota od godz. 8.00 do 20.00, następnie odbyła się kolacja wystawców na których musiał być służbowo do godz. 24.00, i w kolejny dzień- niedziela od 8.00 do godz. 18.00. Została przekroczona 11-godzinna norma odpoczynku z soboty na niedzielę.

Czy należy udzielić pracownikowi dni wolnych (w jakim wymiarze), czy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie za prace w nadgodzinach?