W jaki sposób zmienić warunki pracy osoby przebywającej na urlopie wychowawczym?

W jaki sposób zmienić warunki pracy osoby przebywającej na urlopie wychowawczym?

Sekretarka szkoły była zatrudniona w gimnazjum na 1/2 etatu. W wyniku reformy gimnazjum to zostało włączone do szkoły podstawowej od 1 września 2017 roku. Pracownica korzysta z urlopu wychowawczego od 1 lipca 2017 r. do 30 czerwca 2020 r. W wyniku wygaszenia nauki w oddziałach gimnazjum, organ prowadzący zlikwidował 1/2 etatu sekretarki z dniem 31 sierpnia 2019 r.

Czy możemy zaproponować tej pracownicy stanowisko sprzątaczki na 1/2 etatu z wynagrodzeniem obowiązującym jakie ta pracownica otrzymywała przed odejściem na urlop wychowawczy, a jeżeli nie, to kiedy można wypowiedzieć stosunek pracy?