W jaki sposób wystawić pracownikowi polecenie wyjazdu służbowego?

Czy w przypadku wysłania pracownika do wykonania zlecenia (praca fizyczna) poza obszar działania spółki, konieczne jest wystawienie delegacji?

Pracownik pracował od 6:00 do 20:00 (14 godzin), a zatem 6 godzin ponad dobowy wymiar czasu pracy.

Czy należy rozliczyć ten czas jako nadgodziny?

Jeśli delegacja jest zdarzeniem całodobowym, jako dokonać takiego rozliczenia?