W jaki sposób wypłacić wynagrodzenie?

W dniu 10 listopada prezes dostał wypowiedzenie umowy o pracę - 3 miesięczne, przez okres wypowiedzenia jest zwolniony ze świadczenia pracy. Na umowie przyznane zostało mu wynagrodzenie w wysokości stałej 3500 zł i zmiennej tj. premia w wysokości do 50% stawki.

W jakiej wysokości przysługuje mu wynagrodzenie za urlop za okres 12-20 listopada 2009 r. i w jakiej wysokości należy wypłacić wynagrodzenie za miesiące wypowiedzenia tj. 12 września do lutego 2010 r.?