W jaki sposób wypłacić premię roczną spadkobiercom zmarłej pracownicy?

Jesteśmy instytucją kultury. Pracownica odeszła na emeryturę 30 kwietnia 2014 r. W lipcu 2014 r. zmarła. Zakład ma wypłacić jednorazową nagrodę roczną za 2014 r. Była to panna, bezdzietna. Nie ma osób uprawnionych do uzyskania renty rodzinnej. Ma siostrę i brata.

Jak instytucja powinna postąpić z tymi pieniędzmi?

Czy powinniśmy naliczyć na liście płac nagrodę i czekać aż otrzymamy postanowienie sądu o przyznaniu spadku żeby ją wypłacić?

Czy od tej nagrody naliczyć podatek, koszty uzyskania przychodu i ulgę podatkową?

Czy wypłacić kwotę brutto bez żadnych potrąceń?