W jaki sposób wypłacić premię dla osoby będącej jednocześnie pracownikiem spółki z o.o. i członkiem zarządu tej samej spółki z o.o., aby uniknąć jej oskładkowania?

Osoba będąca jednocześnie pracownikiem spółki z o.o. i członkiem zarządu tej samej spółki z o.o. chce wypłacić sobie premię. Czy może wypłacić tę premię z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu i w ten sposób "uniknąć" płacenia składek ZUS od premii. Jeśli tak, w jakiej formie musi być udokumentowany fakt przyznania premii członkowi zarządu.