W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownika?

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 3000,00 zł brutto na koniec miesiąca , zaś premie otrzymuje z opóźnieniem do 10 następnego miesiąca 12.2017 ( wypłacona w 01.2018) 500,00 zł czas pracy 12/2017 152 godzin 01.2018( wypłacona w 02.2018) 300,00 zł czas pracy 01.2018 168 godzin 02.2018 ( wypłacona w 03/2018) 200,00 zl czas pracy 02.2018 160 godzin 03.2018 ( wypłacona w 04/2018) 400,00 zł W miesiacu 04/2018 przebywał na urlopie wypoczynkowym 5 dni tj. 40 godzin.