W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie urlopowe?

Firma ma trzymiesięczny okres rozliczeniowy, pracownicy otrzymują stałe miesięczne wynagrodzenie dzielone jednak na wynagrodzenie zasadnicze i urlopowe.

W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie urlopowe dla pracownika pracującego według harmonogramu?

Przykładowo: Pracownik pracuje na 1/2 etatu i ma zaplanowane w grafiku 96 godzin , czas nominalny w danym miesiącu to 80 gdzin. pracownik skorzystał z 1 dnia urlopu w wymiarze 6 godzin.