Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Szalak Michał
Odpowiedzi udzielono: 22 grudnia 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik zatrudniony od 1 sierpnia 2009 r. pracował:

1 sierpnia - sobota - 8 godzin

2 sierpnia - niedziela - 8 godzin

3-6 sierpnia - 4 dni po 8 godzin

od 7 do 11 sierpnia przyniósł zwolnienie lekarskie.

Z dniem 11 sierpnia zwolnił się.

Wynagrodzenie brutto pracownika wynosił 1.800,00 zł/m-c.

W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie za sierpień wg powyższych danych?

Pracownik nie nabył prawa do płatnego zasiłku.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?