W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika oddelegowana do pracy w związku zawodowym?

Nauczycielka zatrudniona na 7/18 jest w całości oddelegowana do pracy w związku zawodowym, jej wymiar zatrudnienia zmienia się wraz z ilością członków - tzn. kiedy przybywa członków składa pismo o przeliczenie godzin do oddelegowania. Jej wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej, dodatku za wysługę lat oraz dodatku motywacyjnego - jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika, bo powołuje się na przepis o liczeniu wynagrodzenia tak jak ekwiwalentu za urlop? Jeżeli taki będzie sposób przeliczania wynagrodzenia to czy powinniśmy skorygować również poprzednie okresy?