W jaki sposób wyliczyć urlop pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy?

Jak obliczyć urlop niepełnoetatowca, który odchodzi z pracy w ciągu roku i wykorzystał część urlopu?

Pracownik zatrudniony jest na 0,45 etatu i pracuje codziennie po 3,6 godziny. Posiada urlop zaległy z 2017 r. 15 dni, rozwiązuje umowę z dniem 31.10, czyli proporcjonalnie wymiar na 2018 r. wynosi 22 dni. Pracownik wykorzystał łącznie w 2018 r. 27 dni, czyli pozostało mu 10 dni do wykorzystania.

Jakie informacje należy zawrzeć w świadectwie pracy?