W jaki sposób wyliczyć podwyższenie zasiłku macierzyńskiego?

Pracownica zatrudniona w wymiarze 3/4 etatu urodziła dziecko 18.02.2017 r. i wystąpiła o udzielenie urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Pracownicy za okres urlopu macierzyńskiego oraz pierwszych 6 tyg. urlopu rodzicielskiego przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 100%, a za pozostały okres w wysokości 60%. Ponieważ miesięczne kwoty zasiłku macierzyńskiego są niższe od kwoty świadczenia rodzicielskiego tj. 1000zł więc pracownicy przysługuje podwyższenie zasiłku macierzyńskiego. Pracownica przebywała na zasiłku macierzyńskim i rodzicielskim do 27.10.2017 r., a następnie od 28.10.2017 r. na urlopie wypoczynkowym, ma podstawowe koszty uzyskania przychody 111,25 i ulgę podatkową. J

ak obliczyć podwyższenie macierzyńskiego do 1000 zł w okresie od 01.10 do 27.10?