W jaki sposób wyliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 września 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Umowa z pracownikiem zostanie rozwiązana z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31 października 2012 r., jednocześnie pracownik w okresie wypowiedzenia będzie zwolniony z obowiązku świadczenia pracy.
W jaki sposób wyliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu po 4 godziny dziennie?
Pracownik wykorzystał z przysługującego mu urlopu za 2012 r. 21 dni, czyli ze 104 godzin pozostało 20 godzin (5 dni).
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX