Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Skalska Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 17 kwietnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zgodnie z nowym regulaminem każdy z pracowników będący na zwolnieniu lekarskim ma mieć przyznany dodatek wyrównujący wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, itd 80%. Dodatek ten miałby być zwolniony ze składek zgodnie z rozporządzeniem ZUS.
W jaki sposób należy go obliczyć, aby taki dodatek korzystał ze zwolnienia - poprzez wyrównanie różnicy 20% w wynagrodzeniu/zasiłku chorobowym (100% dotychczasowe wynagrodzenie/zasiłek chorobowy minus 80% obecne wynagrodzenie/zasiłek chorobowy) czy (podstawa wymiaru składek przychodu, jaki by osiągnął pracownik, gdyby nie chorował a wynagrodzeniem/zasiłkiem 80%)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX
Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?