W jaki sposób wykazać w liście płac częściowo odpłatne świadczenie w związku z wynajęciem pracownikowi mieszkania?

Spółka wynajęła dla pracownika mieszkanie płacąc miesięcznie 1120 zł. Pracownik ze swojego wynagrodzenia ma pokryć 320 złotych.

W jaki sposób wykazać w liście płac to częściowo odpłatne świadczenie?

Czy do podstawy oskładkowania należy doliczyć kwotę 1120 czy 800 zł, a do podstawy opodatkowania 620 czy 300 (500 zwolnienie)?

Czy składki ZUS społeczne i zdrowotne od kwoty 500 zł jako przychodu zwolnionego nie rozliczymy obliczając całościowo zaliczkę na podatek?