W jaki sposób wyegzekwować uzupełnienie dokumentacji przez nauczyciela przebywającego na zwolnieniu lekarskim?

Dyrekcja szkoły podstawowej zwraca się z prośbą o opinię na temat uzupełniania braków realizacji i frekwencji w dzienniku elektronicznym. Sprawa dotyczy miesiąca września i października ubiegłego roku oraz nauczyciela, który jednocześnie był w tym czasie dyrektorem szkoły. Pracownik ten od dnia 14 listopada 2022 r. jest nieobecny w pracy i aktualnie wszystko wskazuje na to, że do końca bieżącego roku szkolnego do niej nie powróci. Wobec powyższego proszę o wskazówki w jaki sposób wyegzekwować uzupełnienie dokumentacji przez nauczyciela lub kto może te braki uzupełnić?