Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Latos - Miłkowska Monika
Odpowiedzi udzielono: 24 października 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca chciałby płacić pracownikom za czas pełnienia dyżuru w domu. Obecnie w regulaminie pracy jest następujący zapis: "Za czas dyżuru pełnionego w domu pracownika rekompensata nie przysługuje".

Czy można wprowadzić następującą zmianę: "Za czas dyżuru pełnionego w domu pracownika, przysługuje dodatek w wysokości 10% godzinowej stawki wynagrodzenie zasadniczego za każdą godzinę pełnienia dyżuru"?

Czy należy wprowadzić zmiany do zakładowego układu zbiorowego pracy i tam umieścić ten zapis wprowadzając nowy artykuł dotyczący dyżuru pełnionego w domu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?