W jaki sposób uzupełnić miesiąc w którym pracownik uczestniczył w strajku i korzystał z opieki nad dzieckiem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 lutego 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczyciel zachorował. Wynagrodzenie brane do podstawy chorobowego obejmuje miesiąc kwiecień 2019 w którym nauczyciel uczestniczył przez 9 dni w strajku. W tym samym miesiącu przez 5 dni korzystał z opieki nad dzieckiem. Pracownik według umowy otrzymuje: wynagrodzenie zasadnicze 2.538 zł, dodatek motywacyjny 80 zł, wychowawczy 145 zł.
W jaki sposób uzupełnić miesiąc w którym pracownik uczestniczył w strajku i korzystał z opieki nad dzieckiem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX