Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 sierpnia 2012 r.
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 24 października 2011 r.

PYTANIE

Nauczycielce zatrudnionej w szkole na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony - nauczyciel kontraktowy, ze względu na zmiany organizacyjne zaproponowano w maju 2011 r. zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu na co wyraziła zgodę i podpisała porozumienie zmieniające. We wrześniu 2011 r. zaproponowano jej dodatkowo 1/2 etatu od 1 września 2011 r. do 30 czerwca 2012 r. (zastępstwo za nauczyciela na urlopie zdrowotnym) na co wyraziła zgodę - podpisano porozumienie zmieniające.

Jakie wynagrodzenie należy wypłacić nauczycielce za okres wakacji - z pełnego etatu czy z 1/2 etatu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?