W jaki sposób ustalić wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych, jeżeli pracownik przez dwa miesiące przebywał na zwolnieniu lekarskim?

Z jakiego okresu należy pobrać wynagrodzenia pracownika do obliczenia odprawy z tytułu jego zwolnienia z przyczyn nie dotyczących pracowników?

Pracownik ten przez ostatnie dwa miesiące przed datą rozwiązania umowy przebywał na zwolnieniu lekarskim, a posiada trzy miesięczny okres wypowiedzenia i przysługuje mu dwumiesięczna odprawa.