W jaki sposób ustalić pracownicze koszty uzyskania przychodu w sytuacji, gdy zatrudniony cały miesiąc przebywał na zasiłku macierzyńskim, a pracodawca wypłacił mu ekwiwalent za urlop?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 sierpnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony na umowę o prace jest cały miesiąc na zasiłku macierzyńskim, który wypłaca mu ZUS, natomiast pracodawca wypłaca tylko ekwiwalent za niewykorzystany urlop, ponieważ z końcem miesiąca kończy się umowa. Ekwiwalent będzie wypłacany w ostatnim dniu pracy.
W jaki sposób w tym przypadku ustalić pracownicze koszty uzyskania przychodu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX