W jaki sposób ustalić podstawę zasiłku chorobowego, jeżeli zmianie uległ wymiar etatu pracownika, natomiast wynagrodzenie pozostało na tym samym poziomie?

W jaki sposób ustalić podstawę zasiłku chorobowego za miesiąc listopad 2011 r.?

Pracownik jest zatrudniony od dnia 1 stycznia 2011 r. do dnia 31 października 2011 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, a od dnia 1 listopada 2011 r. wymiar zmniejszono do 7/8 etatu, lecz wynagrodzenie pozostało na tym samym poziomie (np. cały etat 1400 zł miesięcznie i 7/8 etatu - 1400 zł miesięcznie). Pracownik chorował nieprzerwanie w okresie od dnia 27 października 2011 r. do dnia 18 listopada 2011 r.

Jaką podstawę zasiłku chorobowego należy ustalić za okres choroby w listopadzie 2011 r.?