W jaki sposób ustalić podstawę do wynagrodzenia za czas choroby?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Królikowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 9 października 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę od 1.02.2017 r. ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem 2503 zł brutto. Dodatkowo w lipcu został wypłacony ryczałty za nadgodziny za II kwartał w kwocie 1582,18 zł. Ryczałt za III kwartał zostanie wypłacony w październiku. Pracownik zachorował i ma zwolnienie lekarskie od 31.08.2017 – 30.09.2017.

Jak mam ustalić podstawę do wynagrodzenia za czas choroby? Od 31.08 – 13.09 (14 dni) płaci zakład pracy później płaci już ZUS. W jakim miejscu na druku Z-3 wpisać rozliczenie za ryczałt?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX