Nowość W jaki sposób ustalić normę czasu pracy osoby niepełnoprawnej po uzyskaniu przez nią zgody lekarza na niestosowanie szczególnych norm czasu pracy zwróciła się z prośbą o obniżenie etatu?

Pracownica o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wystąpiła z wnioskiem do lekarza o zgodę na pracę 8 godzin, nadgodziny. Zatrudniona była dotychczas na cały etat, jednak po uzyskaniu uprawnień emerytalnych zwróciła się z prośbą o obniżenie etatu (chce mieć więcej czasu wolnego), jednocześnie nie wycofała wniosku.

Czy np. 1/2 etatu będziemy wyliczać z 8/8 czy z 7/7?

Wg jakiej normy wyliczyć urlop wypoczynkowy?