W jaki sposób ustalić nauczycielowi prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w trakcie zatrudnienia dostarczył świadectwo pracy z innego miejsca pracy?

Nauczyciel jest zatrudniony w placówce feryjnej od 01.09.2018 r. W dniu zatrudnienia udokumentował 17-letni staż pracy. 01.09.2021 r. nabywa prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Jednak w lipcu 2021 r. dostarcza świadectwo pracy opiewające na okres od 02-09-2013 do 27.08.2018 r. (prawie 5 lat). W jaki sposób ustalić nauczycielowi prawo do nagrody jubileuszowej? Czy należy w lipcu wypłacić jubileusz za 20 lat pracy i potem we wrześniu wypłacić różnicę pomiędzy wyższą nagrodą za 25 lat, a niższą za 20? Czy należy uznać, że prawo do nagrody za 20 lat powstało jeszcze przed zatrudnieniem w naszej placówce i dopiero we wrześniu 2021 r. wypłacić nagrodę za 25 lat pracy?