W jaki sposób ustalić liczbę 30 dni, które powodują utratę 1/12 wymiaru urlopu wypoczynkowego w przypadku korzystania z urlopu bezpłatnego?

W jaki sposób ustalić liczbę 30 dni, które powodują utratę 1/12 wymiaru urlopu wypoczynkowego w przypadku korzystania z urlopu bezpłatnego?

Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Posiada ponad 10-letni staż pracy. W okresie od 1.11.2017 r. do 30.01.2019 r. korzystał z urlopu bezpłatnego. Na podstawie art. 155² § 1 pkt 1 Kodeksu pracy wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika powracającego do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie urlopu bezpłatnego ustalamy na zasadach określonych w art. 155¹ § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, czyli na zasadach obowiązujących przy ustalaniu tzw. urlopu proporcjonalnego.