PYTANIE
Prowadzę w Polsce działalność gospodarczą polegającą na przerobie kamienia oraz handlu zakupionym za granicą (Indie, Finlandia), towarem: materiałami budowlanymi i granitem. Usługa przerobu wykonywana jest w Finlandii bez umowy na piśmie. Produkcja wykonywana jest na rzecz klienta (kopalni), zlecającego formatowanie kamiennych brył na formak, kostkę, rzadziej elementy cięte schody, płyty. Usługę w Finlandii wykonują pracownicy z Polski, zatrudnieni na umowę o pracę i wykonujący umowę zlecenie. Składki są odprowadzane w Polsce. Zakres usług zlecany przez fińskiego klienta nie jest zlecany w formie pisemnej, roboty są zlecane na bieżąco. Zdarzają się przestoje w wykonaniu usługi w okresie od 7 dni do 2-3 miesięcy. Pracownicy przebywają na terenie Finlandii poniżej pół roku. Usługa wykonywana jest w Finlandii w kopalni, gdzie przerobiony kamień jest odbierany przez klienta. Formatowanie kamienia wykonywane jest na maszynach klienta, dlatego stawka za wykonaną usługę jest obniżona. Za sprawy BHP, ZUS, US odpowiada polski pracodawca (ja). Pracownicy z Polski nie są podporządkowani fińskiemu klientowi. Najczęściej prace odbywają się w cyklu: 2-3 tygodnie w Finlandii i 1-2 tygodnie w Polsce.
Czy w takiej sytuacji powstaje zakład (zagraniczny) w Finlandii?
ODPOWIEDŹ
Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?