W jaki sposób urząd skarbowy weryfikuje dni spędzone za granicą przez pracownika delegowanego do innego kraju?

Jaki jest sposób liczenia dni oddelegowania pracownika dla celów podatkowych?

Pracownik aktualnie przebywa w delegacji, która będzie trwała przynajmniej 5 miesięcy.

W jaki sposób należy obliczyć/sprawdzić, że pracownik nie przekroczył 183 dni?

Pracownik w trakcie roku planuje jeszcze kilka krótkich podróży do tego samego kraju.

W jaki sposób liczyć dni spędzone na oddelegowaniu?

Czy należy odliczać od puli dni spędzonych w kraju do którego pracownik został oddelegowany, dni spędzone np. u dostawcy w innym kraju w okresie oddelegowania?

Czy należy odliczać od puli dni spędzonych w kraju do którego pracownik został oddelegowany prywatne podróże do innego kraju w weekendy i dni urlopowe?

W jaki sposób urząd skarbowy weryfikuje dni spędzone za granicą?