W jaki sposób uregulować zasady przyznawania dodatku stażowego?

W firmie do wynagrodzenia doliczany jest dodatek stażowy (wypłacany według określonej tabeli stanowiącej część regulaminu wynagradzania obowiązujący w firmie). Dodatek ten jest taki sam dla wszystkich w zależności od określonej liczby lat przepracowanych w tej firmie.

Czy ten dodatek stażowy należy doliczać do wynagrodzenia Dyrektorowi jeżeli ma on umowę o pracę w której ma określoną stawkę ale bez dopisku "+ dodatki wg zakładowego regulaminu wynagradzania"