W jaki sposób uregulować korzystanie przez pracownika z telefonu prywatnego do celów służbowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 marca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w przypadku użytkowania przez pracownika telefonu prywatnego do celów służbowych prawidłowym rozwiązaniem jest uwzględnienie w umowie o pracę zapisu, że wynagrodzenie zasadnicze obejmuje zapłatę za to?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX