W jaki sposób udzielić urlopu pracownikom młodocianym, którzy pracują w wybrane dni tygodnia?

W firmie są pracownicy młodociani, jeden na I roku pracuje poniedziałek, wtorek; drugi na II roku pracuje czwartek, piątek.

Czy jeśli są ferie letnie tzn. wakacje to czy na te 2 dni udzielamy urlopu wypoczynkowego, a na pozostałe 3 urlop bezpłatny?

Czy jeśli udzielamy urlopu bezpłatnego to nie pomniejszamy wynagrodzenia młodocianego, gdyż z harmonogramu pracy te 2 dni będą zapełnione urlopem?

Co jeśli pracownik nie wziąłby urlopu bezpłatnego?

Czy wtedy jest zobowiązany przyjść do pracy?

Czy wynagrodzenie zostaje w tej samej wysokości, które jest określanie według stawek ustanowionych odgórnie?